河南贯恒人力资源服务有限公司，是河南省外事侨务服务中心全资子公司。河南贯恒依托团队和“客户优先”的精神，人力资源业务稳步发展，客户主要集中在政府机关、事业单位、国有企业、医疗、高等学府、高教集团等行业和领域。
接到外交部机关及驻外机构服务局招聘商请函，发布招聘从事相应岗位相关工作。就业地为北京市，劳动合同性质现将有关事项公告如下：
一、就业地
      北京市
    二、招聘性质：
外交部机关及驻外机构服务局企业编制

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（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
4、具有良好的品德修养、精神面貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强，具有团队合作精神；
5、身心健康，具有履行岗位职责所需要的健康条件。
（二）岗位条件

岗位名称	岗位职责	岗位要求	薪资待遇Ⅰ	薪资待遇Ⅱ
维修工-冷工、电工、水工、电气焊工、设备维修、楼宇自控、综合维修(瓦工、木工、油工)	1.维修人员包括制冷工、电工、水工、电气焊工、设备维修、楼宇自控、综合维修(瓦工、木工、油工)； 2.遵守各项规章制度、工作流程和操作规程，熟悉岗位工作内容，服从工作安排； 3.负责相关设备的巡检、保养及维修； 4.发生故障或事故时，做好应急处理并及时上报； 5.上门服务维修时应使用文明用语； 6.完成领导交办的其他任务。	1.政治可靠，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队协作精神； 2.五官端正、无残疾、无纹身，身体健康，无重大疾病，无传染病及遗传病史； 3.无违法违纪行为记录，符合政审相关要求； 4.年龄21周岁以上、45周岁以下，男士，具有中专及以上学历，专业不限； 5.具有3年以上相关工作经验； 6.持有本岗位相关特种作业操作证书； 7.具备多种物业技能者优先。	国内工资3850-5000元/月（含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等），年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。	政治过硬、工作表现良好、身体健康、经过必要考核且本人有意愿的员工有机会出国工作（近年来派出率超过80%），国外工资12400元/月起（税前），首任回国后仍有再次外派工作机会，同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴（3600-25280元/月）。
室内保洁	1.遵守各项规章制度、工作流程和操作规程，熟悉岗位工作内容，服从工作安排； 2.对所辖区域清洁卫生全面负责，保证卫生责任区内的保洁工作达到规定标准； 3.在公共区域内发现洁具、设备、设施出现跑、冒、滴、漏等现象，立即向领导报告； 4.完成领导交办的其他工作。	1.政治可靠、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心，工作态度端正、服从管理、有团队协助精神； 2.五官端正、无残疾、无纹身，身体健康、无重大疾病、传染病、遗传病史； 3.无违法违纪行为记录，符合政审相关要求； 4.女性，年龄45岁以下； 5.学历、专业、职业资格不限； 6.有相关工作经验者优先。	国内工资3850-5000元/月（含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等），年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。	政治过硬、工作表现良好、身体健康、经过必要考核且本人有意愿的员工有机会出国工作（近年来派出率超过80%），国外工资12400元/月起（税前），首任回国后仍有再次外派工作机会，同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴（3600-25280元/月）。
庭院保洁	1.遵守各项规章制度、工作流程和操作规程，熟悉岗位工作内容，服从工作安排； 2.对所辖区域清洁卫生全面负责； 3.负责种植及养护树木、花卉，对名贵树种建立养护档案； 4.负责草坪、花坛等绿化区域内的养护工作，保证绿化场地无杂物，不缺水，花木生长茂盛； 5.负责定期对花草、树木进行培土、施肥、浇水、锄草防治病虫害； 6.注意天气变化，负责作好防冻、防风、防涝、抗旱工作，防止灾害性天气对绿化的破坏； 7.负责花卉盆栽摆放及养护更换工作； 8.负责定期对绿化机械设备进行维护保养； 9.完成领导交办的其他工作。	1.政治可靠、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心，工作态度端正、服从管理、有团队协助精神； 2.五官端正、无残疾、无纹身，身体健康、无重大疾病、传染病、遗传病史； 3.无违法违纪行为记录，符合政审相关要求； 4.男性，年龄35岁以下； 5.学历、专业、职业资格不限； 6.有相关工作经验者优先。	国内工资3850-5000元/月（含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等），年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。	政治过硬、工作表现良好、身体健康、经过必要考核且本人有意愿的员工有机会出国工作（近年来派出率超过80%），国外工资12400元/月起（税前），首任回国后仍有再次外派工作机会，同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴（3600-25280元/月）。
厨师	1.负责职工食堂做饭，每天早中晚三餐； 2.按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜； 3.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料； 4.维护餐厅和后厨卫生，确保食品安全。 5.领导交办的其他工作（如负责科内文秘工作）。	1.年龄18-40岁，学历不限，具有厨师行业经验优先； 2.具备以下能力优先：能独立操作主食、地方小吃，对早餐明档有熟练操作经验，能完成拉面、小笼包、油条制作； 3.诚实守信，具有优良的职业道德品质，无违法犯罪记录； 4.身体健康，持有健康证； 5.具有较强的敬业精神与工作责任心，热爱厨师行业，学习能力强； 6.遵守本公司各项规章制度及“三防”保密制度； 7.具备良好的团队合作、沟通协调能力，服从上级领导安排； 8.具有较强的服务意识，与服务对象的沟通能力，乐于从事服务工作; 9.简历照片请使用本人证件照或生活照。	国内工资3650-5440元/月，享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。	国外工资12400元/月起，年终奖约1万元。同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。
司机	承担部领导专车、外事用车、部内用车、中心机关日常用车、应急保障用车以及重点公务出行有偿服务等对部交通保障任务。	1.大专及以上学历，如其他条件优秀可降低学历要求； 2.专业不限； 3.持有C1及以上驾驶证，持有A1/A2/B1驾驶证优先考虑； 4.驾龄5年以上，熟悉北京市内交通路线； 5.退役军人优先考虑； 6.有驻外工作经验优先考虑； 7.有一定汽车故障排除能力，有汽车维修技术证书优先考虑； 8.户籍地不限，在北京有稳定住所优先考虑； 9.有较强的沟通能力； 10.政治可靠，无违法犯罪记录；责任心强，保密意识和纪律意识强；学习能力和抗压能力强；为人诚信，无不良嗜好，有较强的团队合作意识； 11.身体健康，无可能危及及行车安全的疾病病史； 12.无不良驾驶记录，具有较强安全意识。	国内基本工资4000-5000元/月，出车补助1000-2000元，十三薪，年终奖，缴纳五险一金；提供工作午餐，劳保100元；享受带薪休假、工会福利、体检和补充医疗及内部培训等。	国外工资12400元/月起，同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴；出车补助1000-2000元，十三薪，年终奖，缴纳五险一金；提供工作午餐，劳保100元；享受带薪休假、工会福利、体检和补充医疗及内部培训等。
理发员	1.遵守公司各项制度，在部门经理的指导下，为员工及小区业主提供满意的理发服务。 2.注重个人仪容仪表，不着奇装异服。 3.对理发工具要保持完好无损，定期保养。 4.保持室内卫生标准，严格按卫生岗位责任制做好各项卫生工作。 5.严格执行理发规定，做好日工作量的统计工作。 6.完成上级领导指派的其他工作任务。	1.政治可靠，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队协作精神； 2.五官端正、无纹身，身体健康、无重大疾病、传染病、遗传病史； 3.无违法违纪行为记录，符合政审相关要求； 4.中专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 5.40岁以下； 6.具备多种技能者优先。	国内期间4930-5130元/月（含餐补）。年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。	该岗位需出国工作，月薪约12700元起，同时根据派往国家（地区）不同另有艰苦战乱津补贴。年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，公司依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。

 
 
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式
（一）采用电子邮件报名方式，本招聘公告长期有效（招满为止）；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“毕业院校+应聘岗位+应聘者姓名”，例：“郑州大学+维修工-电工+张*”。 
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供相关证明）及现有专业技术职务资格证书、驾驶证扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“维修工-电工+姓名”。
三、资格审查、考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试，否则视为自动放弃应聘。所有参加考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
（四）通过与应聘人员谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
四、公示
面试和体检通过后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在官方网站上公示。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
五、补充录用
招考期间出现空缺的职位或者外交部机关及驻外机构服务局由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过官方网站发布。
六、其他事项
（一）报名人员对所提交的材料负责，经查不实的，可取消考试资格；情节严重的，按国家有关法律规定和政策要求严肃处理。
（二）参加面试人员须遵守面试纪律，对违规违纪者从严处理。
（三）未招聘到合适人选的岗位，根据工作需要由我司研究是否取消该岗位招聘计划或择期组织补录招聘，有关公告及安排将在本网站发布。
（四）联系方式
联系人：黄老师
联系电话：0371-65688704
 
附件：应聘人员登记表